The worst thing about Communism is what comes after.

这个是一个名叫Adam Michnik波兰的报纸主编写的一句话。时间大概是在80年代末。我想很多东欧人的感想都是这样的。

东欧是个很奇特的地方。因为命运对他们并不公平。于是他们只能自己想办法了。

我并不是说中国和东欧有多大的可比性。我的意思是：其实这句话不妨拿来做个参考。说的意思是自己的，但是用了别人的话。因为我也不知道这句话该怎么说了。

简而言之，我觉得中国的未来是很难以预测的。我也不知道50年后的中国会是什么样。我知道我希望的样子是什么样（我已经写过文章了），但50年后真的会是什么样，我是不知道的。而且我大概也看不到。

当然，这个想法很正常。50年太久了。会发生什么事情谁也说不清。但我的想法不仅于此：我觉得50年后的中国大概不会是个非常好的地方。当然是和当时别的地方比，而不是和现在的中国比。

我开始有这个想法，还是在看Postwar的时候。我发现东欧国家在80年代末的巨变之后，似乎下场都不太好。现在也过了20年了，结果还是不太好。比如俄罗斯。比如格鲁吉亚。比如乌克兰。波罗地海国家的成功更多是因为他们自己的缘故。

所以我们大概会觉得：还是别变革。还是就维持现状比较好。北京也希望我们这么想。我觉得我们也确实是这么想的。

但现状终归无法永远维持下去。变革终归是要到来。人既然有生就必然有死。政党、政治主张、意识形态、思想体系也都有生有死。所以我们要问的是：之后呢？

然而没人知道。或者说，人人都对这个问题有不同的看法。

我开始觉得，中国人为共产主义付出的代价，其实并没有在70年代末结束。这个代价的大部分，恐怕还在今后。我们现在是在风暴的中心。这个平静是暂时的。

Boris Yeltsin在1991年说过：Our country has not been lucky. It was decided to carry out this Marxist experiment on us. In the end we proved there is no place for this idea——it has simply pushed us off the path taken by the world's civilized countries.

我希望中国不要重复这样的悲剧。虽然这个可能不大。但话说回来：如果一个人没有受过挫折，怎么会成长呢？一个国家和一个民族也是如此。但如果可能少交点学费也能学到的话，还是尽可能少交。

对于中国教育体系改革的一点看法

最近云南取消了统一高考。09、10、11三年是各市州自行出题中考。12年取消中考，实行综合素质评定。

我听到一个搞教育的人说："考试有很多东西是考不到的。"因此必然的逻辑就是："因此我们需要一个能考察到学生的各个方面的东西。"我觉得这个逻辑是错的。

人与人是不同的。有人乐观，有人悲观。有人安静，有人活跃。有人自傲，有人自卑。有人信仰佛教，有人信仰基督教，有人是无神论者。而考试不管这些。考试只管你学业，或者说知识水平如何。换句话说：考试把这些留给了个人。

而综合素质评定，是个无所不在的东西。比如如果你反社会反政府，大概就有留下一笔的可能。比如如果你是个自私的人，估计别人对你的看法就不会好。但我们知道，这个世界需要各种各样的人。如果没有了反社会的人，就不存在社会。没有反政府的人，也就不存在政府。没有自私的人，那么人本身的存在就很成问题了。

综合素质评定存在一个可怕的可能：它会造出一群一模一样的人。一群"正确"的人。而我们都知道，任何大规模的事情，如果一模一样的多了，都不太好。比如对于生物圈来说，生物多样性是重要的。对于一个物种而言，基因多样性是重要的。

我提的办法很简单：还是保留考试。这是适合中国国情（人口稠密）的一种社会阶层流动办法。如果不考试，必然会出现贵族。这个在中国过去没有，所以最好还是不要去尝试。但是考试本身可以有很多改革的余地。

我会让考试更加综合化。放大考试的面，缩减考试的深度。简而言之，有点回到过去的科举。考官或者皇帝出一个题目。然后让考生随便写。然后考官认真看考卷。换句话说，有点像是面试的书面化。科目不妨缩减为两科：人文和科学。当然，这个直接导致的是：改卷的压力会很大。因为标准化试题肯定会减少。但是不妨这么做试试看。而且这个做法有个巨大的优点：它可以一点点改。可以在现行的考试制度上一点点变。不会出现重大的变革。稳定性对于教育来说，是非常重要的事情。你不能随便影响别人对自己命运的选择。

对2010年奥斯卡的技术奖项的预测

其实我来说是很没资格的。不仅是因为我对电影拍摄的了解并不太深。更因为我没看过09年最大的一部片子：Avatar。很遗憾，国内很快2D影院就下线了。我只能等着看下载了。大概还要一两个月。

最佳影片，最佳导演这些大家说得太多。所以我就懒得说了。不妨说说技术类的。虽然大家不是很关心，但是对于电影来说其实是非常重要的。套用一句广告词：技术不好，戏再好也出不来。而且其实很多所谓的"技术"，其实已经不单纯是技术了。是电影艺术的核心部分。比如剪辑和摄影。

Achievement in cinematography
"Avatar" (20th Century Fox) Mauro Fiore
"Harry Potter and the Half-Blood Prince" (Warner Bros.) Bruno Delbonnel
"The Hurt Locker" (Summit Entertainment) Barry Ackroyd
"Inglourious Basterds" (The Weinstein Company) Robert Richardson
"The White Ribbon" (Sony Pictures Classics)

这里我其实只看过Inglourious Basterds。其他的都只看过trailer了。White Ribbon和Hurt Locker下载了，一直没看。我个人觉得The Hurt Lock是最有可能的。镜头的构图和摄影机运动都很讲究。手持摄影段落也非常舒服。Avatar视觉效果太过华丽，反而让人没法注意到摄影和剪辑这些地方。

Achievement in art direction
"Avatar" (20th Century Fox) Art Direction: Rick Carter and Robert Stromberg
Set Decoration: Kim Sinclair
"The Imaginarium of Doctor Parnassus" (Sony Pictures Classics) Art Direction: Dave Warren and Anastasia Masaro
Set Decoration: Caroline Smith
"Nine" (The Weinstein Company) Art Direction: John Myhre
Set Decoration: Gordon Sim
"Sherlock Holmes" (Warner Bros.) Art Direction: Sarah Greenwood
Set Decoration: Katie Spencer
"The Young Victoria" (Apparition) Art Direction: Patrice Vermette
Set Decoration: Maggie Gray

这个主要是说布景和道具。服装和化妆另外有单独的奖。这个应该没什么悬念：Avatar。从布景的精美和用心程度上，近年来都是少见的。

Achievement in film editing
"Avatar" (20th Century Fox) Stephen Rivkin, John Refoua and James Cameron
"District 9″ (Sony Pictures Releasing) Julian Clarke
"The Hurt Locker" (Summit Entertainment) Bob Murawski and Chris Innis
"Inglourious Basterds" (The Weinstein Company) Sally Menke
"Precious: Based on the Novel 'Push' by Sapphire" (Lionsgate) Joe Klotz

其实我也就看过D9和Inglourious Basterds。我觉得还是D9获奖概率大。用了大量非传统的DV镜头。而且要点是：平衡了真实性和可看性。真的DV是没法看的。看久了要吐的。但D9给人的感觉非常舒服。而且还和Paul Greenglass的风格不同。从分辨率和DR上都看得出是不同的。Inglourious Basterds的剪辑太无聊了。镜头本身变化就不多，镜头本身的运动和镜头内的运动都很少。完全是个用台词推进的电影。

Achievement in sound editing
"Avatar" (20th Century Fox) Christopher Boyes and Gwendolyn Yates Whittle
"The Hurt Locker" (Summit Entertainment) Paul N.J. Ottosson
"Inglourious Basterds" (The Weinstein Company) Wylie Stateman
"Star Trek" (Paramount and Spyglass Entertainment) Mark Stoeckinger and Alan Rankin
"Up" (Walt Disney) Michael Silvers and Tom Myers

Achievement in sound mixing
"Avatar" (20th Century Fox) Christopher Boyes, Gary Summers, Andy Nelson and Tony Johnson
"The Hurt Locker" (Summit Entertainment) Paul N.J. Ottosson and Ray Beckett
"Inglourious Basterds" (The Weinstein Company) Michael Minkler, Tony Lamberti and Mark Ulano
"Star Trek" (Paramount and Spyglass Entertainment) Anna Behlmer, Andy Nelson and Peter J. Devlin
"Transformers: Revenge of the Fallen" (DreamWorks and Paramount in association with Hasbro, Distributed by Paramount) Greg P. Russell, Gary Summers and Geoffrey Patterson

其实我现在还不知道sound editing和sound mixing到底有啥具体区别。事实上从The Hurt Lock中一个人身兼两职也可以看出来，其实分得不是那么清楚。所以就和在一起说了。而且提名的电影也几乎是一样的。这个其实就真的要看了才知道。从trailer和片段是看不出的。我觉得Inglourious Basterds的声音还不错，但如果要说这就是今年最好，那么今年的电影水平不高。T2的混音做得相当好，但有点太乱了，不能让人留下深刻印象。Star Trek明天看看，再说。我觉得还是Avatar机会大一些。

表与里

前段时间看到一个久居在日本的中国人的blog。写了很多他在日本生活的感想。有一则让我感想很深。说到了日本的“裏ビジオ”。就是国内说的所谓“无码AV”。说了不少。还有一篇也是类似的主旨。总的说法就是一个：日本人是只管外在的礼，不管内在的想法的。重外在，轻内在。表面上一定要保持礼貌，里面无所谓。所以日本人是很虚伪的。但日本人却不以这个为缺点，相反，他们觉得这是优点。知道什么场合，对什么人说不同的话，对他们来说是个很重要的技能。没这个技能的人，是很不文明的人。